中华民族历来看重领导者的榜样作用，“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。毫无疑问，立足新起点，千秋伟业在于创，贯彻党代会精神，领导干部必须以身作则。
　　做扎实干事的模范。市第九次党代会规划了宏伟蓝图，吹响了进军号角，要担负发展的重任，把理想变成现实，关键要看我们能否真抓实干。扎实干事，就是要不尚空谈，埋头苦干，卧薪尝胆，顽强拼搏，来不得半点虚假，一招一式都要见功夫，求实效。干大事，干实事，不能以个人为中心而患得患失。扎实干事，就是要拒绝浮躁。急功近利与裹足不前是一个问题的两方面，都是计较个人得失而不考虑事业成败的表现。扎实干事就是要以为民为出发点和落脚点。加快经济发展，不仅要有“唱功”，更要有扎实的“做功”。扎实干事，就不能假干，不能靠形式主义骗取虚假的政绩。形式主义不仅无法改变面貌，无法实现“腾飞”，而且会严重破坏党和群众的联系，破坏党和政府在群众中的崇高威望，严重损坏九江的整体形象。我们要将党代会精神的可行性、操作性和坚忍性统一起来，从决策的高度防止形式主义的产生。
　　做和谐共事的模范。中国哲学特别重视和谐，强调“以和为贵”。孔子弟子有若说：“礼之用，和为贵”，孟子也说：“天时不如地利，地利不如人和”。“和”乃谋事之源、成事之基，建设新九江，必须有一个和衷共济、同心同德的良好局面。和谐共事就是要有坦荡的胸襟，豁达的情怀，无私的心底。以事业为重，把个人荣辱得失抛在一边，把个人的恩怨好恶束之高阁，做到谋事不谋人、互勉不互吹、亲贤不亲佞、相携不相欺。和谐共事的真谛就是“实事求是”，“和”的艺术在于“民主集中”。孔子曾经说过：“君子和而不同，小人同而不和”。我们要的就是既敢于敞开思想、畅所欲言，敢于讲心里话、讲实在话，又能识大体、顾大局，最终朝着共同目标不断前进的“和”，而不是表面上服从、骨子里抵触的貌合神离的“和”。和谐共事就是要紧紧团结在市委市政府的周围，使市委市政府的决策变为干部群众的自觉行动，团结一切可以团结的力量，同心同德干事业。
　　做干净干事的模范。对于领导干部来说，干事与干净就像并蒂莲一样密不可分，缺少了哪一条，都算不上称职。怀着干净的动机和目的去干事，事才能干得利国利民；反之，把干事作为谋取私利、博得虚名的手段，或者片面地认为只要干事，何须干净，就极有可能使干事变形、变味。这样的干事违背了党的宗旨，只能劳民伤财、激起民怨。不干净的事干多了，最终就会栽跟头、吃苦头。要实现宏伟目标，关键要看我们党员干部在贯彻党代会精神时思想真正解放还是保守僵化；是实事求是还是唯书、唯上；是真心实干还是虚假飘浮；是热忱服务还是冷漠高傲；是勤政高效还是敷衍了事；是无私奉献还是追求官本位谋取私利；是两袖清风还是贪污腐败。上述对比，体现了完全对立的两种作风，因而在群众中必然有两种截然不同的地位。前者可亲可敬、生机勃勃、一呼百应；后者暮气沉沉、品质低下、可疏可鄙。可见，领导干部是否能干净干事，决定人心向背，决定九江的前途命运。
　　做执政为民的模范。早在１９４５年中国共产党“七大”就把“为人民服务”写入了党章。今天，检验党员干部是否人民信得过，最根本的还是为人民谋利益，让人民满意。不为民解忧，何以言公仆。新阶段九江干部爱的最高境界就是爱人民，并躬行实践，真正把自己的工作与人生追求融入新九江的建设事业。在实际工作中必须做到：一是恪守为民之责，善谋富民之策。二是坚持对人民负责与对上级负责的一致性。要不唯上、不唯风，深怀爱民之心，多办利民之事。三是坚持真理，修正错误。要保持浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气，廉洁奉公，善始善终。